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皇冠管理端(www.9cx.net):台积电员工薪酬中位数181万元 魏哲家达233倍

来源:抚州新闻网 发布时间:2021-07-02 浏览次数:

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,台积电。

晶圆代工厂台积电全球员工总体薪酬的中位数约新台币181万元,总裁魏哲家的薪酬约为中位数的233倍。

配合公司生长趋势,台积电去年大幅增添员工招募人数,台湾区域进用7322名新进员工,全球共进用8193 名新进员工;其中,79.5%为30岁以下的年轻族群。

台积电指出,至2020年底,全球员工总数达5万6831人,包罗3万8456名主管职员、专业职员和助理职员,以及1万8375名生产线手艺职员。

台积电示意,半导体业为知识及手艺麋集产业,在所有主管与专业职员中,拥有硕士以上学历的员工占8成以上。在事情地址漫衍上,约9成员工位于台湾,另外约1成员工漫衍于亚洲、北美洲、欧洲等区域。

随着营收及赚钱延续生长,台积电去年员工致体薪资福行使度攀高至约1408亿元,年度人均薪资福行使度增添至248万元。

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台积电示意,去年4月对台湾及外洋全体员工举行本薪调整。台湾区域调薪幅度约3%至5%,中国区域约7% 至8%,其余外洋区域约3%至5%。

台积电指出,去年新进硕士结业工程师的平均整体薪酬,包罗12个月本薪、2个月年终奖金、现金奖金及酬劳,整体薪酬高于180万元;而直接员工平均整体薪酬则高于100万元,每月平均收入为台湾基本人为的4倍。

台积电统计,全球员工总体薪酬的中位数约为181万元,魏哲家与中位数员工总体薪酬约为233比1。

为了维持公司康健的人才移动并确保耐久生长需求,台积电以为康健的去职率介于5%至10%,并将此列为耐久的治理目的。台积电去年员工去职率为5.3%,相符康健去职率的尺度。

台积电示意,台湾厂区及子公司采钰20至64岁人口数,约占台湾同岁数人口比例仅0.33%;然而员工新生儿人数达2469人,占台湾新生儿数比例的1.5 %,为台积电优质福利制度对海内社会带来的正面效益之一。

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