欧博app:港航：推兼职设计 同时减薪三成

【明报专讯】就昨日有港媒报道港航将推出设计激励员工暂转为兼职，港航回应示意，公司致力于保障大部分员工的事情，为应对今年11月至明年2月空中服务员的过剩情形，因此推出暂且兼职设计，放置空中服务员在这段时代执勤两个月及休班两个月。

经公司批准可在外另觅兼职

加入设计的空中服务员，其间基本收入和牢固津贴将削减30％，而非牢固津贴则不会受到影响，他们经公司批准后，亦可寻找外面的事情机遇。

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港航示意，会继续把平安放在首位，且确保在此时代有足够的空中服务员执勤。公司亦会亲切关注情形，并因应状态调整或作废此兼职设计。

据早前媒体引述港航向员工发出的内部信示意，会将介入员工分为两组，一组于今年11月及12月事情，另一组于明年1月及2月事情，非事情时代可找其他兼职，但须向公司申报，预计受影响人数约1200人。港航指希望透过设计削减未来4个月的总薪金成本，并维持机组人员就业。

港航早前已申请第二期保就业设计，而第一期设计已获补助7712万元，答应受薪雇员2940人。