热门标签

幸运哈希源码出售:Chuyển đổi số: Việt Nam sẽ phải chịu sức ép về giải quyết việc làm?

时间:4周前   阅读:18

Game kiếm tiền(www.84vng.com):Game kiếm tiền(www.84vng.com) cổng Chơi tài xỉu uy tín nhất việt nam。Game kiếm tiền(www.84vng.com)game tài Xỉu đánh bạc online công bằng nhất,Game kiếm tiền(www.84vng.com)cổng game không thể dự đoán can thiệp,mở thưởng bằng blockchain ,đảm bảo kết quả công bằng.

Chỉ hơn 11% người lao động có kỹ năng cao

Ngày 8/11, phát biểu tại Hội thảo “Xu hướng thị trường lao động kỷ nguyên số”, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan đã đề cập đến đại dịch Covid-19 là yếu tố tác động, thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động, việc làm nhanh hơn. Tuy vậy, Việt Nam đang đối mặt với thách thức về chất lượng nguồn nhân lực do tỷ lệ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao chỉ chiếm hơn 11% tổng lực lượng lao động; năng suất lao động thấp hơn nhiều nước trong khu vực ASEAN, năng lực ngoại ngữ hạn chế… Người lao động có trình độ kỹ năng hạn chế sẽ chịu tác động mạnh hơn và nguy cơ mất việc cũng cao hơn dưới tác động của khoa học và công nghệ mới.

Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan cho rằng: Nguồn lao động dồi dào, giá rẻ sẽ không còn là yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh và thu hút đầu tư nước ngoài.

“Sự bùng nổ ứng dụng công nghệ số, thiết bị thông minh và xu hướng ứng dụng robot vào sản xuất như hiện nay đang đặt ra thách thức đối với thị trường lao động Việt Nam. Nguồn lao động dồi dào, giá rẻ sẽ không còn là yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh và thu hút đầu tư nước ngoài. Việt Nam có thể sẽ phải chịu sức ép về việc giải quyết việc làm và đối mặt với gia tăng tỷ lệ thất nghiệp hoặc thiếu việc làm vì Việt Nam có quy mô dân số lớn nhưng chất lượng lao động chưa cao” – Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh.

Các đại biểu tham dự Hội thảo “Xu hướng thị trường lao động kỷ nguyên số”. Ảnh: Trần Oanh.

Dưới sự tăng tốc của chuyển đổi số, nhiều công việc truyền thống sẽ dần biến mất hoặc bị thay thế, trong khi một số vị trí mới sẽ ra đời. Với tỷ lệ lao động kỹ năng cao chỉ đạt 11,6%, lao động Việt Nam được đánh giá là kém cạnh tranh hơn về trình độ kỹ năng so với một số thị trường khác trong khu vực như Thái Lan, Philippine, Malaysia. Ngân hàng Thế giới ước tính rằng, nếu tỷ lệ lao động kỹ năng cao tại Việt Nam quá thấp và không đủ để đáp ứng với tốc độ phát triển của chuyển đổi số, khoảng 2 triệu việc làm tại nước ta sẽ bị mất đi, tính đến năm 2045.

Xây dựng chiến lược có tầm nhìn dài hạn

,

Phương pháp chơi tài xỉu(www.84vng.com):Phương pháp chơi tài xỉu(www.84vng.com) cổng Chơi tài xỉu uy tín nhất việt nam。Phương pháp chơi tài xỉu(www.84vng.com)game tài Xỉu đánh bạc online công bằng nhất,Phương pháp chơi tài xỉu(www.84vng.com)cổng game không thể dự đoán can thiệp,mở thưởng bằng blockchain ,đảm bảo kết quả công bằng.

,

Đã có không ít lo ngại về việc chuyển đổi số tạo ra biến động trong thị trường lao động, đặc biệt ở những quốc gia có năng suất lao động thấp và chủ yếu dựa vào gia công, lắp ráp. Tuy vậy, Ngân hàng Thế giới cho rằng, số lượng việc làm mới do quá trình chuyển đổi số tạo ra sẽ nhiều hơn gấp 7 lần so với việc làm bị mất đi. Đến năm 2045, ước tính sẽ có khoảng 10 triệu việc làm mới được tạo ra, chủ yếu trong các ngành dịch vụ hiện đại và một số việc làm mới trong lĩnh vực sản xuất.

Nhưng điều này phụ thuộc vào thực tế lực lượng lao động trong nước có đủ kỹ năng phù hợp thông qua các nền tảng số hay không, trong khi việc làm truyền thống mất đi có thể xảy ra ngay lập tức. Mặt khác, việc đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động dưới tác động của chuyển đổi số cũng là một vấn đề nổi cộm.

Người lao động đang được cung cấp thông tin về thị trường việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Ảnh: Trần Oanh.

Tổng Giám đốc ManpowerGroup Việt Nam Andree Mangels cho rằng: “Công nghệ không ngừng thay đổi đồng nghĩa với yêu cầu liên tục cập nhật kỹ năng số cho người lao động. DN cần linh hoạt áp dụng các chương trình nâng cao kỹ năng, đồng thời cũng xây dựng một chiến lược đào tạo có tầm nhìn dài hạn sao cho người lao động có thể đảm nhiệm tốt những công việc hiện tại và cả những vị trí sẽ xuất hiện trong tương lai”.

Dưới tác động kép của đại dịch và kỷ nguyên số, thế giới việc làm tại Việt Nam trong tương lai sẽ chứng kiến những thay đổi lớn liên quan đến người lao động và địa điểm, cách thức làm việc. Vì thế, theo Giám đốc Vận hành Toàn quốc, Dịch vụ Khoán việc & Cho thuê lại lao động, ManpowerGroup Việt Nam Nguyễn Xuân Sơn: Những xu hướng nổi bật như tầm quan trọng ngày càng lớn của lực lượng lao động thời vụ/ngắn hạn, nỗ lực của DN trong việc nâng cao năng lực làm việc cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo kỹ năng, hoặc việc triển khai ngày càng rộng rãi mô hình làm việc linh hoạt… sẽ chiếm ưu thế trong thời gian tới.

Người lao động ứng tuyển vào vị trí việc làm phù hợp với năng lực bản thân. Ảnh: Trần Oanh.

Trong khi đó, bà Lê Thu Huyền – đại diện Trung tâm Nghiên cứu Dân số, Lao động – Việc làm, Viện Khoa học, Lao động – Xã hội thuộc Bộ LĐTBXH chia sẻ về một số vấn đề việc làm trong nền kinh tế việc làm tự do tại Việt Nam. Từ việc lấy nghiên cứu về một số việc làm sử dụng nền tảng kỹ thuật số để kết nối lao động tự do với khách hàng nhằm cung cấp các dịch vụ ngắn hạn - ví dụ như tài xế công nghệ hay giúp việc gia đình. Bà Thu Huyền đưa ra những đề xuất để quản lý hiệu quả hơn nhóm lao động này, cũng như đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động thuộc nền kinh tế tự do tại Việt Nam. Để làm được tốt những điều này đòi hỏi sự quan tâm và phối hợp của cả Nhà nước, người sử dụng DN và các đơn vị liên quan.

,

幸运哈希源码出售www.hx198.vip)采用波场区块链高度哈希值作为统计数据,游戏数据开源、公平、无任何作弊可能性,幸运哈希源码出售开放单双哈希、幸运哈希、哈希定位胆、哈希牛牛等游戏源码下载、出售。

上一篇:澳洲幸运5开奖网:Bảy tỷ phú có thể mua Liverpool, bao gồm Elon Musk

下一篇:新2平台出租:11月7日18时至8日18时,山西晋城新增3例无症状感染者和1例初筛阳性人员

网友评论